BYOD: meer dan alleen het apparaat

Bring your own device (byod) is op dit moment een hot item, maar is dit echt iets nieuws? Misschien kennen jullie nog wel de Palm Pilots en de Compaq Ipaq’s. Dit waren de eerste veel gebruikte pda’s die menig managers zelf aanschaften om hun mail, agenda en contactpersonen te synchroniseren. Dit ging toen nog met een seriële kabel, maar sinds Exchange 2003 met service pack 2 is dit over the air-synchroniseren standaard mogelijk.

Met de komst van mobiel internet in combinatie met smartphones, maakt bijna elk smartphone gebruiker hier gebruik van, zowel zakelijk (Exchange) als privé (Gmail en Hotmail). Ook al heb je geen telefoon van de zaak, toch synchroniseer je de telefoon met de zakelijk Exchange-server.

Diensten
Dit scheelt de werkgever natuurlijk veel kosten. Je hoeft de werknemer geen telefoon, gsm-abonnement en mobielinternetabonnement te geven, maar als werkgever profiteer je wel van de voordelen. Ook als werknemer heb je voordelen; je hoeft geen manager te zijn om toch gebruik te kunnen maken van deze diensten. En aangezien je toch al een smartphone hebt, waarom niet.

Om byod mogelijk te maken, moet een bedrijf in staat zijn om de zakelijke applicaties aan te bieden zonder dat er iets geïnstalleerd wordt op het apparaat van de medewerker. In dit geval is iets een relatief begrip. Een ActiveX plug-in, vpn-cliënt, vdi-cliënt, etc. worden niet direct gezien als software dat noodzakelijk geïnstalleerd moet worden, maar natuurlijk is dat eigenlijk wel het geval.

Risico's
Met de opkomst van software as a service (SaaS), virtual desktop infrastucture (vdi) en de bestaande server based computing, wordt byod steeds realistischer. Met minimale inspanning en vereisten is elk apparaat in principe inzetbaar. Je gaat naar een internetpagina en binnen enkele seconden begin je met werken. Maar byod brengt ook veel risico's met zich mee waar niet altijd aan wordt gedacht.

Hoe zit het met de beveiliging van het netwerk? Bedrijven hebben een centraal antivirusoplossing en misschien ook wel NAP/NAC. Hierbij ga je er vanuit dat je de apparaten die aangesloten worden op het netwerk in beheer hebt. Dat is bij een byod natuurlijk niet zo. Bij veel bedrijven zit een byod rechtstreeks aangesloten op het zakelijke netwerk. Een virusuitbraak door byod is niet ondenkbaar. Bijvoorbeeld is er onlangs de WhatsAppSniffer op de Android Market verschenen. Hiermee kan je alle WhatsApp-berichten verstuurd over het netwerk onderscheppen.

Speld in hooiberg
Iedere netwerkbeheerder heeft wel eens een netwerkprobleem gehad waarvan hij zeker weet dat het door een cliënt komt. Dit is niet altijd gemakkelijk terug te vinden. Met byod kan dit zelfs onmogelijk worden, de zogenaamde speld in een hooiberg.

De meeste byod-apparaten op dit moment zijn tablets en smartphones. Deze maken gebruik van de bestaande Wi-Fi-infrastructuur, maar heeft de bestaande infrastructuur voldoende capaciteit? Elk access point kan een maximaal aantal cliënts bedienen. Door byod neemt het aantal cliënts sterk toe. Hierdoor komt het regelmatig voor dat cliënts de verbinding verliezen. Daarnaast is een access point een Ethernet-hub en geen switch, deel je de bandbreedte (802.11g = 54 Mbps) ook nog eens met alle geconnecteerde cliënts.

Licentiebeperkingen
Wanneer byod wordt ingezet, hoe gaat de servicedesk deze gebruikers ondersteunen? Waar ligt de grens van de verantwoordelijkheid? Ik kan me niet voorstellen dat een servicedeskmedewerker zegt: 'Bij mij werkt het, dus het ligt aan de byod. Nog een fijne dag.' Maar je kunt ook niet van de servicedesk verwachten dat ze elke laptop, tablet, smartphone, besturingssysteem, etc. kennen en kunnen ondersteunen. Iets simpels als antivirus, is al een probleem. Het zakelijk antivirus mag niet geïnstalleerd worden in verband met licentiebeperkingen, maar hoe komt de servicedeskmedewerker dan aan de software?

Databeveiliging wordt soms ook genoemd in combinatie met met byod. In mijn ogen is dit niet direct een probleem van byod. Ook de zakelijke laptop, smartphone, usb-stick, tablet, etc. vormen dezelfde risico's. Natuurlijk kan je de zakelijke apparatuur beter beschermen door bijvoorbeeld encryptie, maar hoe vaak wordt er hier op dit moment gebruik van gemaakt?

Technisch realiseerbaar
Byod heeft zeker wel voordelen maar ook nadelen. Het is daarom belangrijk om jezelf eerst een aantal vragen te stellen. Waarvoor wil je byod gaan inzetten? Is dit technisch realiseerbaar? En wat moet er aangepast worden aan het huidige netwerk om byod goed in te kunnen zetten?

Bron: Computable, Auteur: Xing Chan, Systeem Architect PEAK-IT Managed Services

PEAK-IT biedt 40 nieuwe ICT-ers opleiding en baangarantie

Naarden 14 mei 2012 – PEAK-IT zoekt 40 nieuwe ICT medewerkers en organiseert daarom in juni en augustus de Summerschool. Met een vers MBO of HBO IT diploma op zak krijgen de nieuwe ICT-ers de mogelijkheid om twee weken op kosten van PEAK-IT verder te studeren met een baangarantie. De Summerschool is op de kantoren in Naarden en Rijswijk te volgen.

Om net afgestudeerden een mooie kans op de arbeidsmarkt te bieden, organiseert PEAK-IT net als voorgaande jaren weer twee keer een Summerschool. Dit studietraject geeft ICT medewerkers de mogelijkheid om binnen twee weken MCITP, ITIL en HDI te behalen. Het traject is geheel op kosten van het bedrijf en daarna gaan ze aan het werk bij middelgrote bedrijven tot multinationals zoals bijvoorbeeld TATA Steel, NIBC of Cito. Hierbij doen zij direct ervaring op in de praktijk.

Voorafgaand aan de Summerschool inventariseert PEAK-IT de ambities van de nieuwe ICT-er en wordt er een opleidingsplan gemaakt dat daar goed bij aansluit. Na de twee weken Summerschool gaat de nieuwe medewerker aan de slag als helpdeskmedewerker, supportmedewerker of werkplekbeheerder.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT treedt binnen deze vakgebieden voor veel organisatie op als lange termijn partner. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Goed 1e kwartaal voor ICT-dienstverlener PEAK-IT

Naarden, 1 mei 2012 – ICT-dienstverlener PEAK-IT (www.peak-it.nl) heeft een succesvol 1e kwartaal van 2012 achter de rug. In de eerste drie maanden van 2012 zag PEAK-IT een mooie groei van het aantal nieuwe opdrachten en zag hiermee de omzet met 11% toenemen. Ook vonden 65 zowel startende als ervaren ICT-professionals een nieuwe uitdagende functie binnen PEAK-IT. Met de gerealiseerde groei ligt PEAK-IT op koers om van 2012 een succesvol jaar te maken.

“We zijn zeer tevreden over de resultaten in het eerste kwartaal van 2012”, zegt Maarten Cobelens, algemeen directeur van PEAK-IT. “Voor ons is het prettig om te ervaren dat onze parate ICT-kennis en kwaliteit, flexibele opstelling en continuïteit ons een goede naam in de markt bezorgd.” Dit komt ook naar voren in verschillende lijsten. Zo staat de ICT-dienstverlener opnieuw in de lijst Top 50 grootste ICT bedrijven, in opdracht van Automatiserings Gids, en kan het zich verblijden met een plek in de Computable Concultancy top 40. Ook is PEAK-IT onlangs genomineerd voor een Computable Award 2012 in de categorie ICT-detacheerder van het jaar.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (www.peak-it.nl) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT treedt binnen deze vakgebieden voor veel organisatie op als lange termijn partner. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

PEAK-IT interesseert MBO-scholieren voor een toekomst in de ICT

Naarden, 25 april 2012 – PEAK-IT is een actie begonnen om MBO leerlingen te interesseren voor de ICT. Innovatie en creativiteit zijn belangrijke eigenschappen voor de moderne ICT-er. Om deze eigenschappen te benadrukken start PEAK-IT een ontwerpwedstrijd voor MBO scholieren.

De wedstrijd bestaat uit het ontwerpen van een originele muismat en wordt op 15 scholen gehouden. Een onafhankelijke jury zal per school de leukste muismat uitkiezen. De winnende muismatten zullen na de zomervakantie op iedere school verspreid worden. Op vrijdag 8 juni vindt de spetterende finale plaats, waar de overall winnaar van de ontwerpwedstrijd bekend gemaakt wordt. Deze uiteindelijke winnaar ontvangt uit handen van ASUS een schitterende ASUS tablet.

Bij PEAK-IT staan de eigenschappen creativiteit, innovatie en ontwikkeling hoog in het vaandel. “Door middel van deze wedstrijd hopen wij de scholieren voor de ICT en PEAK-IT te winnen”, zegt Manon Krijger, Corporate recruiter bij PEAK-IT. “De jeugd heeft toch de toekomst en zeker in de ICT.”

“Deze wedstrijd vraagt om creativiteit en innovatie en dat zijn nu precies de waarden die we terugvonden bij ASUS. ASUS kent een aantal unieke, innovatieve producten ”, stelt Fred van Slooten, Product en Marketing Manager bij PEAK-IT. “Wij zijn dan ook verheugd dat ASUS PEAK-IT wilt ondersteunen in deze actie.”

PEAK-IT is altijd op zoek naar ambitieuze ICT professionals die voortdurend willen leren en op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen. PEAK-IT wil jonge professionals helpen hun dromen waar te maken door middel van opleidingen en uitdagende projecten. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij de PEAK-IT.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Relaties van PEAK-IT zijn zeer tevreden

Naarden 24 april 2012 - Onlangs heeft ICT dienstverlener PEAK-IT (www.peak-it.nl) in samenwerking met Effectory een klanttevredenheidsonderzoek gehouden. Hieruit is naar voren gekomen dat PEAK-IT op de algemene tevredenheid onder haar klanten en oud-klanten een 7,7 scoort. Het onderzoek is gehouden om de samenwerking in de toekomst te optimaliseren om op deze manier nog beter in te spelen op de vraag van de klanten. “Wij zijn verheugd met de uitkomsten van het onderzoek”, stelt Maarten Cobelens, Directeur bij PEAK-IT. “We hebben op deze schaal nog niet eerder een dergelijk klantenonderzoek laten verrichten. Natuurlijk horen wij wel vaak positieve klantreacties, maar als een onafhankelijk onderzoek onze gevoelens overtreffen dan kunnen wij daar alleen maar heel erg blij mee zijn.” Het klanttevredenheid onderzoek is gehouden onder 231 klanten en uitgevoerd door het onafhankelijke onderzoeksbureau Effectory.


Transparant communiceren en afspraken nakomen
“Onze accountmanagers doen het echt heel erg goed, onze relaties belonen hun inzet en vaardigheden met een fraaie 8,2”, vervolgt Cobelens. “Als organisatie zetten wij vol in op de ontwikkeling van onze accountmanagers. Zij zijn voor PEAK-IT dé gesprekspartners met onze relaties. Het is dan ook mooi om te zien dat zij worden gewaardeerd op hun professionaliteit. Andere punten waarop wij goed scoren zijn de kwaliteit van de geleverde diensten en projectmanagement. Relaties vinden het prettig dat wij transparant communiceren en ons aan de afspraken houden.” Uit het onderzoek blijkt dat relaties PEAK-IT voornamelijk kennen van het inhuren van IT professionals. De IT diensten zijn minder goed bekend bij de relaties van PEAK-IT. “Wij hebben dit signaal direct opgepakt. Wij gaan onze website nog toegankelijker maken en onze accountmanagers zullen vaker IT specialisten betrekken binnen klantgesprekken om zo al onze diensten extra te benadrukken.”

PEAK-IT ook genomineerd voor Computable Awards 2012
“Sinds deze week hebben wij ook een nominatie voor de Computable Awards 2012 binnengehaald”, vervolgt Maarten Cobelens. Zowel de uitkomsten van het klanttevredenheidsonderzoek als de nominatie voor de Computable Awards is een groot compliment voor alle mensen van PEAK-IT. Uit de voordrachten van onze relaties springt onze flexibele werkwijze en de continue vernieuwing binnen PEAK-IT er echt uit.” De IT specialisten van PEAK-IT worden continu getraind en beschikken zo over de meest parate IT kennis. Momenteel voert PEAK-IT veel vernieuwende projecten uit. Werken in de Cloud, ‘bring your own device’ en de migratie naar Windows 8 zijn daar concrete voorbeelden van. In de visie van PEAK-IT zijn bedrijven die echt durven te innoveren in ICT de nieuwe marktleiders. “Optimaal gebruikmaken van nieuwe ICT oplossingen geeft deze bedrijven een belangrijke voorsprong. Continu blijven vernieuwen schept binnen iedere bedrijfsfase nieuwe kansen. Wij kunnen bedrijven hier heel goed bij helpen.”

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT treedt binnen deze vakgebieden voor veel organisatie op als lange termijn partner. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Nominatie PEAK-IT voor ICT Detacheerder van het Jaar 2012

Naarden, 23 april 2012 - PEAK-IT (www.peak-it.nl) heeft vandaag een nominatie ontvangen voor de Computable Award “ICT detacheerder van het jaar 2012”. Tal van klanten hebben PEAK-IT de afgelopen periode aangemerkt als hun favoriete detacheerder. Uit 471 voordrachten heeft een onafhankelijke jury voor elke award vijf genomineerden geselecteerd.

De Computable Awards worden dit jaar voor de 7de keer uitgereikt. Het aantal voorgedragen bedrijven en personen waren nog nooit zo hoog. De regels omtrent het verkrijgen van een nominatie zijn afgelopen jaar flink aangescherpt. Niet het aantal voordrachten maar de onderbouwing van de voordracht geeft nu de doorslag. Uit de reacties blijkt dat PEAK-IT wordt geroemd om de flexibele werkwijze en de continue vernieuwing. Men is zeer tevreden over de kwaliteit en het aanbod van IT specialisten. Daarnaast heeft PEAK-IT voor vrijwel ieder IT vraagstuk de juiste specialist in huis. De Computable Awards worden op donderdag 4 oktober 2012 uitgereikt.

“De nominatie is een groot compliment voor alle mensen van PEAK-IT! Wij mogen als organisatie nu al trots zijn dat wij ook dit jaar weer bij de beste vijf ICT detacheerders van Nederland horen”, vertelt een opgetogen Maarten Cobelens, directeur van PEAK-IT. “En ja ik wil het graag nog eens benadrukken, wij zijn dit jaar extra blij met de nominatie. Wij zien deze nominatie dan ook als een beloning van de koers die wij als bedrijf al eerder hebben ingezet. De dagelijkse uitvoering daarvan doen we toch echt met z’n allen. Het is mooi om te weten dat klanten onze aanpak zo weten te waarderen!”

PEAK-IT stuurt op continu vernieuwen
De IT markt is momenteel zeer dynamisch. Organisaties zijn – mede door toedoen van het huidige economische klimaat – hun IT strategie aan het wijzigen. In versnelt tempo wordt efficiënter en flexibeler werken doorgevoerd binnen tal van organisaties. “Dit vergt vaak specifieke kennis die niet altijd voldoende aanwezig is binnen organisaties”, vertelt Cobelens. “Werken in de Cloud, ‘bring your own device’, maar ook de migratie naar Windows 8 of Office 365 zijn goede voorbeelden van vernieuwing die gerichte expertise vragen. In onze visie zijn bedrijven die echt durven te innoveren in ICT de nieuwe marktleiders. Optimaal gebruikmaken van nieuwe ICT oplossingen geeft deze bedrijven ’een belangrijke voorsprong. Continu blijven vernieuwen schept binnen iedere bedrijfsfase nieuwe kansen. Wij kunnen bedrijven hierbij helpen. Onze IT kennis kan op ieder moment en niveau worden ingezet. Niet voor niets is maatwerk één van peilers waarmee wij onze nieuwe nominatie hebben verdiend. Het zou prachtig zijn als ons continue hoge serviceniveau nu extra wordt beloond, wij gaan dit jaar dan ook alleen voor de hoofdprijs!”

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT treedt binnen deze vakgebieden voor veel organisatie op als lange termijn partner. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Slim IT beheer van PEAK-IT

Met slim IT beheer biedt PEAK-IT Managed Services inzicht in de aanwezig hardware en software. U krijgt zicht over uw applicatie- en Infrastructuurlandschap en hiermee weet u wat nieuwe ontwikkelingen voor uw omgeving betekenen.

Lees meer over Slim IT Beheer

Term IT Helpdesk bestaat niet meer in 2020

Naarden, 18 april 2012 – Recent heeft ICT dienstverlener PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) een Rondetafelbijeenkomst georganiseerd. Tal van toonaangevende organisaties gaven hun visie over de toekomst van de IT Helpdesk. De belangrijkste conclusie is dat de nieuwe IT Helpdesk een nog duidelijkere tweedeling zal kennen. IT managers in Nederland verwachten dat een groter deel van de Helpdesk in de toekomst volledig geautomatiseerd zal zijn. Een ander deel van de Helpdesk zal juist gefocust zijn op specialistische kennis en persoonlijk contact met de eindgebruiker. De performance van een IT Helpdesk zal steeds meer getoetst worden aan de mate van tevredenheid van de eindgebruiker. Deze eindgebruiker wordt een steeds grotere rol toegedicht binnen IT beheer. De term IT Helpdesk vervaagt langzaam en zal in 2020 zeker uit het IT landschap zijn verdwenen.

IT Helpdesk krijgt meer strategische rol

“Ontwikkelingen rondom de IT Helpdesk volgen elkaar in snel tempo op”, geeft Ron Bodt, werkzaam als consultant binnen PEAK-IT, aan. “Tijdens de Rondetafelbijeenkomst werd al snel duidelijk dat het belang van een goede IT Helpdesk steeds groter wordt. Eindgebruikers zijn veeleisender, maar ook een proactieve insteek zal de strategische rol van de IT Helpdesk verzwaren. De Helpdesk zal niet alleen maar gericht zijn op het oplossen van storingen. De Helpdesk zelf zal meer en meer het initiatief moeten nemen om storingen te voorspellen en te voorkomen. Dit vergt ook deels een andere opstelling en takenpakket van de helpdeskmedewerkers.” De nieuwe invulling van de IT Helpdesk zorgt ervoor dat de IT Helpdesk in toekomst zal bestaan uit een mix van wel en niet ICT-ers. De technische helpdeskmedewerker zal in de toekomst meer de focus moeten richten op het verhogen van specifieke applicatiekennis. De nieuwe groep niet ICT-ers zal meer proactief en op strategisch niveau acteren. Door het voorspellen en voorkomen van storingen zal de IT Helpdesk een duidelijk zichtbare bijdrage leveren aan de realisatie van bedrijfsdoelstellingen.

Klant wil echt gehoord worden

De groeiende rol van de IT Helpdesk binnen organisaties zorgt ook voor een strengere performancemeting. De tevredenheid van de eindgebruiker staat hierin centraal. “Uit ervaring van de deelnemers aan het Rondetafelgesprek blijkt dat een IT-er nog te vaak is gefocust op het probleem en niet op de klant”, vertelt Bodt verder. “De mate van klanttevredenheid is echter een emotie. De klant wil zich gehoord voelen en wil zijn verhaal kwijt. De klant wil dit verhaal het liefst kwijt aan een mens en niet aan een geautomatiseerd systeem. Zij verwachten daarbij dat zij in de toekomst terecht kunnen bij één loket voor alle ICT gerelateerde vragen. Zo kan de IT Helpdesk optimale service en maatwerk bieden. Bij iedere oplossing moet de behoefte van de klant centraal staan en in mindere mate het probleem zelf. Bedrijven zullen in de nabije toekomst dan ook steeds vaker gaan kiezen voor de term Shared Servicedesks.” Een andere trend binnen IT is dat de gebruiker meer gaat bepalen hoe het IT landschap eruit komt te zien. De gebruiker heeft niet langer één vaste werkplek maar een eigen laptop en eigen smartphone. Door het internet en virtualisatie kan de gebruiker werken waar en wanneer hij maar wil. Deelnemers van de Rondetafelbijeenkomst verwachten dat door deze ontwikkeling steeds meer verantwoordelijkheid voor IT bij de eindgebruiker zelf komt te liggen.

Rondetafelbijeenkomst PEAK-IT vervolg op Benchmark voor IT Helpdesks

Medio 2011 is PEAK-IT gestart met een Benchmark voor IT Helpdesks in Nederland. Een aantal klanten wilde hun helpdeskprestaties graag vergelijken met de prestaties van andere helpdesks. Dit heeft PEAK-IT opgepakt en breed ingezet. Op dit moment zijn er bijna 200 bedrijven die deelnemen aan deze benchmark. Deelnemende bedrijven lieten PEAK-IT weten ook geïnteresseerd te zijn om persoonlijk van gedachten te wisselen met collega’s in gelijke functies. Daarbij werd het organiseren van een Rondetafelbijeenkomst benoemd. Tijdens een Rondetafelbijeenkomst gaat PEAK-IT in gesprek met haar klanten én klanten gaan met elkaar in gesprek. Het doel van een Rondetafelbijeenkomst is te komen tot meer inzicht waardoor goede besluiten genomen kunnen worden. Besluitvorming is niet noodzakelijk tijdens een Rondetafelbijeenkomst. Een belangrijk uitgangspunt is dat de gesprekspartners zich ook open en kwetsbaar durven op te stellen. Hierdoor en met wederzijds vertrouwen in elkaar kunnen alle gesprekspartners leren en tot nieuwe inzichten komen.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT treedt binnen deze vakgebieden voor veel organisatie op als lange termijn partner. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

PEAK-IT Windows 8 Seminar een groot succes!

Naarden, 28 maart 2012 – Het PEAK-IT Seminar over Windows 8 met als sprekers Microsoft IT Pro Technology Advisors Tony Krijnen en Daniël van Soest, was gisteravond een groot succes. Tijdens deze eerste uitgebreide kennismaking met Windows 8 in Theater Gooiland te Hilversum luisterden en keken de ruim 600 aanwezigen met volle belangstelling naar de laatste Microsoft ontwikkelingen.  De beide Microsoft sprekers behandelden tijdens hun interactieve presentatie aan de hand van meerdere demo’s uitgebreid de nieuwe Metro-interface en features van Windows 8.

Windows 8 Plaza
Voor en na de presentatie was het mogelijk om op het drukbezochte Windows 8 Plaza zelf de Metro-interface van Windows 8 te ervaren. Ook konden de bezoekers uitgebreid kennis maken met Windows Phone 7.5. Meerdere deelnemers hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om hun eigen laptop met de Windows 8 Consumer Preview te laten inspoelen. Uiteraard vond dit plaats met behulp van een Windows 8 server. Als ontspanning konden de deelnemers spelen op de Windows Xbox 360 + Kinect.

Over PEAK-IT

Als één van de grootste ICT dienstverleners in Nederland is PEAK-IT (www.peak-it.nl) gespecialiseerd in detachering voor Support en Beheer en detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Daarnaast legt PEAK-IT zich toe op Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is vanuit 3 vestigingen actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

PEAK-IT biedt werkplek op maat aan

Specifieke gebruikersbehoefte wordt vervult door slim te standaardiseren

Naarden, 8 maart 2012 - PEAK-IT Managed Services, de outsource en projecten tak van PEAK-IT uit Naarden, breidt haar werkplekoplossingen per direct uit met RES Software. De RES software oplossingen zorgen ervoor dat de klanten van PEAK-IT een werkplek op maat krijgen die aansluit bij hun behoeften terwijl het beheer tegelijkertijd vereenvoudigd wordt. Hiervoor worden de RES Software oplossingen RES Workspace Manager en RES Automation Manager ingezet.

IT afdelingen zitten regelmatig in een spagaat. Aan de ene kant dienen kosten bespaard te worden door standaardisatie en aan de andere kant vraagt de gebruiker om meer flexibiliteit. PEAK-IT komt daarom met een werkplek op maat, waarbij door standaardisatie bespaard wordt op kosten en daarbij flexibiliteit en security geboden wordt. Hiervoor is PEAK-IT een partnership aangegaan met het Nederlandse RES Software.

“Wij zijn altijd op zoek naar oplossingen die de doelstellingen van onze klanten ondersteunen”, zegt Bart van Hulsel, Sales Manager PEAK-IT Managed Services. “RES Software zorgt ervoor dat wij een flexibele werkplek kunnen bieden met een optimale prijs-prestatie verhouding.”


PEAK-IT adviseert en ondersteunt organisaties die op zoek zijn naar een werkplek die aansluit bij de ontwikkelingen op het gebied van het Nieuwe Werken, Bring Your Own en Cloud. Zij heeft kennis van en ervaring met alle aspecten van een werkplekautomatisering en kan haar klanten als geen ander adviseren over de juiste stappen.

RES Software herkent zich in deze uitdagingen. Onlangs gaf Bob Janssen, CTO van RES Software al aan dat hij verwacht dat 2012 een spannend jaar wordt waarbij de ‘Follow-me-IT-trend’ op de agenda wordt gezet: “IT-diensten conformeren zich meer en meer aan zaken als locatie, tijd, werkstijl en de rol van de medewerker. Werknemers die meer vrijheid eisen, zorgen bij veel IT-organisaties nog voor problemen, omdat IT-afdelingen niet zijn ingericht op het ondersteunen van persoonlijke apparaten.”

PEAK-IT streeft naar oplossingen waarbij de behoeftes van de gebruiker centraal staan. Met de RES Software oplossingen kan PEAK-IT voortaan afhankelijk van de context de juiste service aan haar klanten bieden.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/ms) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy.
PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Over RES Software
Met de oplossingen van RES Software kan de IT afdeling dagelijkse, tijdrovende IT taken eenvoudig automatiseren. Zo kan de IT afdeling een steeds complexer wordende IT infrastructuur op een eenvoudige manier beheren en tegelijkertijd een betere service leveren aan de rest van de organisatie. Daarnaast is het mogelijk aan iedere gebruiker een voor hen persoonlijk ingerichte desktop, een zogenoemde user workspace, te leveren die dynamisch is en zich automatisch aanpast aan iedere nieuwe situatie waarin hij of zij zich bevindt. Thuis, op kantoor of onderweg. Hierdoor hebben gebruikers altijd en overal toegang tot de juiste applicaties, data en persoonlijke settings die nodig zijn om productief te kunnen werken.

RES Software is in 1999 opgericht in ’s-Hertogenbosch en heeft inmiddels 160 medewerkers in zes landen.
Voor meer informatie over RES Software kunt u terecht op:
RES Software oplossingen op het web
RES Software op onze Blog
RES Software op Twitter
RES Software op Facebook

PEAK-IT introduceert Microsoft Windows 8

Naarden, 7 februari 2012 – De bèta versie van Windows 8 staat op het punt geïntroduceerd te worden. PEAK-IT laat als eerste Microsoft Partner haar relaties uitgebreid kennis maken met deze nieuwste Windows versie en organiseert daarom een Windows 8 seminar op 27 maart aanstaande in Hilversum.

Tijdens dit PEAK-IT seminar zal Windows 8 gedetailleerd worden behandeld door twee IT Pro Technology Advisors van Microsoft Nederland. Windows 8 biedt vele nieuwe features en een compleet nieuwe look & feel, de Metro Interface. Tijdens de uitgebreide product presentatie zullen live demos een duidelijk beeld geven van de innovaties van Windows 8.

“Innovatie is een belangrijk speerpunt bij PEAK-IT en onze klanten”, zegt Maarten Cobelens, Algemeen Directeur PEAK-IT. “Elk seminar delen wij de laatste ICT ontwikkelingen met onze klanten in een ontspannen en informatieve setting. “

Dit is alweer de 10de versie van het PEAK-IT seminar en de introductie van Windows 8 geeft extra glans aan deze lustrum editie. Geïnteresseerden kunnen zich hier aanmelden. PEAK-IT verwacht een record opkomst van minimaal 500 deelnemers.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (www.peak-it.nl) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Wisseling van de wacht in bestuur PEAK-IT

Voormalig bestuurder Magnus Holding en Exact Marco Verver wordt CEO van PEAK-IT

Naarden, 24 januari 2012 – PEAK-IT B.V. en haar dochterbedrijven PEAK-IT Managed Services B.V. en Workstreampeople B.V., gezamenlijk één van de leidende ICT-service providers in Nederland, zijn klaar voor een nieuwe fase. Zittend algemeen directeur Maarten Cobelens zal vanaf heden worden bijgestaan door Marco Verver, die als CEO van de PEAK-groep de aandelen van de oprichters heeft overgenomen. Verver maakte onder meer deel uit van het bestuur van beursgenoteerde ondernemingen Magnus Holding en de Executive Committee van Exact Holding en is als commissaris verbonden aan CopyConfirm.com.

ICT-services company PEAK-IT, een van de grotere organisaties voor detachering en beheer op het gebied van IT-infrastructuur en applicaties, heeft afscheid genomen van haar oprichters, Cok Mudde en Guido Vervelde. Zij hebben zich reeds de afgelopen jaren teruggetrokken uit de operationele leiding en willen zich nu weer met nieuwe projecten gaan bezighouden. “PEAK-IT heeft in de afgelopen jaren bewezen succesvol uit de crisis te komen, zo zijn de laatste jaren uitstekende resultaten geboekt in termen van klanttevredenheid, uitbouw van het klanten- en personeelsbestand en rentabiliteit”, aldus Marco Verver.

“Wij zijn erg blij met de komst van Marco Verver”, zegt Maarten Cobelens, Algemeen directeur van PEAK-IT en vervolgt, “Verver brengt met zijn achtergrond in beursgenoteerde IT-consulting en software bedrijven en het daarbij behorende netwerk, een nieuwe impuls voor de groei ambities van PEAK.” Volgens Verver is ICT-services een echte ‘mensen-business’, het enthousiasme en de drive van de PEAK-medewerkers om continu de verwachting van de klant te overtreffen is ongeëvenaard. PEAK-IT zal meer en meer de standaard zetten als de werkgever waar je de eerste pieken in je carrière kunt neerzetten. Verver besluit, “de mensen achter PEAK-IT maken het succes, daarom is dit bedrijf één van de groeiparels in de ICT-services industrie in Nederland.”

Over PEAK-IT
Als één van de grootste ICT dienstverleners in Nederland is PEAK-IT (www.peak-it.nl) gespecialiseerd in detachering voor Support en Beheer en detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Daarnaast legt PEAK-IT zich toe op Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is vanuit 3 vestigingen actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

PEAK-IT kiest Maatschappelijk Verantwoord Autorijden

Naarden, 16 januari 2012 – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een waarde die elk bedrijf zou moeten uitdragen. Bij PEAK-IT staat dit al sinds haar oprichting hoog in het vaandel. Maatschappelijk Verantwoord Autorijden is dan ook een van de manieren waarop PEAK-IT bij wil dragen aan het milieu.

Afgelopen zomer heeft PEAK-IT de keuze gemaakt om in Groene auto’s te rijden om daarmee de CO2 uitstoot te verminderen. ICT-dienstverlener PEAK-IT ziet dit als een belangrijke ontwikkeling die past bij hun werkwijze. “Wij vinden maatschappelijk verantwoord ondernemen zeer belangrijk binnen onze bedrijfscultuur en met ons uitgebreide wagenpark is er op dit terrein nog veel winst te behalen,” aldus Maarten Cobelens, algemeen directeur. “Een flexibel leasecontract en periodiek vastgestelde rapportages per object geven ons unieke stuurinformatie.”

Met de Toyota Aygo en de Citroën DS3 kunnen de medewerkers van PEAK-IT nu direct meeprofiteren van de focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Beide auto’s zijn vrijgesteld van wegenbelasting en heeft maar 14% bijtelling.
De teller op de site (http://www.peak-it.nl/) houdt bij wat de organisatie reeds aan CO2 gereduceerd heeft door middel van de mobiliteitsoplossingen van H4 Mobility.

Ook op andere manieren PEAK-IT laat maatschappelijk bewustzijn deel uitmaken van de gehele bedrijfsvoering onder meer door het gebruik van FSC goedgekeurd papier en enveloppen. Maar bovenal door met slimme oplossingen de uitdagingen van deze tijd aan te gaan. “Duurzame groei bereik je niet door te besparen, maar wel door te innoveren.”

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering voor Support en Beheer en Detachering van ICT specialisten, met optie tot overname. Ook specialiseert PEAK-IT zich in Co-sourcing op het gebied van Helpdesk en Beheer, ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy.
PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

2011 goed afgesloten door ICT-dienstverlener PEAK-IT

Naarden, 13 januari 2012 – ICT-dienstverlener PEAK-IT kijkt terug op een goed jaar. In de eerste drie maanden van 2011 zag het in Naarden gevestigde PEAK-IT een gestage groei van het aantal nieuwe opdrachten. Afgelopen zomer heeft PEAK-IT vier keer een zeer succesvolle ICT Summerschool georganiseerd voor startende ICT’ers, waarbij er ruim 40 ICT professionals een nieuwe functie hebben gevonden. Ook PEAK-Engineering, een nieuwe divisie binnen PEAK-IT, blijkt nu al een succes te zijn. Zo zijn de eerste professionals al geplaatst en er worden goede resultaten verwacht in 2012.

Vooral ervaren helpdeskmedewerkers, werkplek- & systeembeheerders vonden snel een nieuwe uitdaging binnen één van de lopende projecten. “Wij merken dat bedrijven en organisaties weer ruimte vrijmaken voor ICT-investeringen. Zeker het laatste half jaar was er groei te zien. Sinds de zomer van 2008 is die groei niet meer zo sterk geweest als afgelopen jaar. We gaan 2012 dan ook vol energie tegemoet,” aldus algemeen directeur Maarten Cobelens. Dit jaar verwacht de dienstverlener ook meer ICT projecten en uitbreiding in co-sourcing trajecten.

De parate ICT-kennis en kwaliteit, flexibele opstelling en continuïteit bezorgd PEAK-IT een goede naam. Dit komt ook naar voren in verschillende lijsten. Zo staat de ICT-dienstverlener opnieuw in de lijst Top 50 grootste ICT bedrijven, in opdracht van Automatiserings Gids, en kan het zich verblijden met een plek in de Computable Consultancy top 40.

PEAK-IT ziet de vraag naar IT specialisten op HBO-niveau nog steeds stijgen en biedt zijn medewerkers de mogelijkheid tot het halen van hun HBO diploma. “De gemiddelde ICT’er beschikt in de praktijk over HBO werk- en denkniveau, maar heeft geen HBO diploma,” aldus Cobelens. “Wij bieden hen de kans via modulair te studeren hun HBO diploma te halen.”

Over PEAK-IT
PEAK-IT (www.peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering Support en Beheer, Detachering ICT specialisten, Co-sourcing Helpdesk en Beheer,ICT Outsourcing, ICT Projecten en Consultancy. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

PEAK-IT komt met benchmark IT Systeembeheer, speciaal gericht op de Nederlandse markt

Naarden, 9 januari 2012 – Na het grote succes van de ICT Helpdesk benchmark komt PEAK-IT nu met een benchmark op het gebied van IT Systeembeheer.

Met de IT Systeembeheer benchmark - speciaal gericht op de Nederlandse markt - geeft PEAK-IT bedrijven de mogelijkheid de prestaties van hun IT Systeembeheer te vergelijken met andere bedrijven in dezelfde branche.

De informatie binnen de benchmark wordt periodiek verzameld middels bedrijfsbezoeken of een online survey. Alle deelnemende bedrijven krijgen de eindresultaten in een duidelijke rapportage gepresenteerd. In deze rapportage worden de uitkomsten van de benchmark vertaalt naar oplossingen voor de deelnemende bedrijven. Geïnteresseerde bedrijven kunnen de benchmark gratis aanvragen via bit.ly/PEAKbenchmark.

PEAK-IT - Experts op IT gebied
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) helpt organisaties bij het begrijpen en verbeteren van de prestaties op IT gebied. PEAK-IT richt zich daarbij volledig op het ondersteunen en beheren van ICT. Tijdelijke inzet op basis van detachering voor support en beheer, complete uitbesteding van uw IT Helpdesk en uitvoeren van Managed Services voor infrastructuur projecten. Bij PEAK-IT werken ruim 400 gedreven IT-specialisten. Vanuit Naarden en Rijswijk werkt PEAK-IT voor een groot aantal aansprekende opdrachtgevers. PEAK-IT is Microsoft Gold Partner en onlangs voor de vierde keer op rij door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’ en mag daarom nu het predicaat van Gold Member voeren.

PEAK-IT in Computable Consultancy top 40

4 januari 2011, Naarden - Jaarlijks doet ICT website Computable onderzoek naar de populairste ICT consultancy bedrijven van Nederland. Ook PEAK-IT is in deze lijst terug te vinden.

Maarten Cobelens, algemeen directeur PEAK-IT, meldt erg trots te zijn met deze vermelding in de Computable Consultancy top 40. De organisatie scoort ook goed met het aantal gebieden waarover ze adviseert: 13 van de 20 gebieden heeft PEAK-IT in haar pakket zitten, waaronder Cloud Computing, Infrastructuur, Outsourcing en Virtualisatie.

Uit het jaarlijkse onderzoek komt naar voren dat kennis en kwaliteit van de dienstverlening voor ICT’ers belangrijk zijn bij de keuze voor een ICT-adviesbureau. Slechts een procent van de ondervraagden geeft aan dat prijs het belangrijkste criterium is.

De voornaamste reden om een ICT-adviesbureau in de schakelen is omdat de meeste bedrijven aangeven de expertise niet in huis te hebben. Als tweede belangrijke reden volgt dat er niet genoeg mankracht is om bepaalde projecten zelf uit te voeren.

PEAK-IT
PEAK-IT (http://www.peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Infrastructuur, Applicatiebeheer en –ontwikkeling en ICT Outsourcing. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Column Gigi: "Coming soon!"

13 januari is het zover: ons eigen kleding merk genaamd Label 13 wordt gelanceerd. Samen met Marly van der Velden heb ik een nieuw merk opgezet: LABEL 13! Broeken, jasjes, beenwarmers, shawls, handschoenen en nog veel meer, allemaal van leer.

We hebben gekozen voor de naam Label 13, omdat 13 het geluksgetal is van Marly en mijn ongeluksgetal (door bijgelovigheid). We willen uitdragen niet bang te zijn voor wat je draagt, een eigen stijl creëren en laten zien wie je bent.

In onze fotoshoot komt het hele gevoel van 13 terug. Wij dragen de leren broeken in een bosrijke omgeving en overal zul je het element van 13 zien terugkeren in bijvoorbeeld de vorm van een kat of een ladder ergens op de achtergrond. Het is een volwassen merk met een ‘edgy’ uitstraling.
Wij wilden ook iets totaal anders opzetten dan het merk Kuise Meisjes, dat wij vorig jaar hebben gelanceerd. Met de bekende bloemoorbel! Dat is een heel zoet merk en heel meisjesachtig.

Dat is Label 13 juist niet: het is precies tegenovergestelde! Het is sexy, uitdagend, stoer, extravagant en edgy!
We hebben de sampels binnen gekregen en zijn razend enthousiast! Nog heel even wachten en dan kun je online onze ontwerpen bekijken!

Liefs Gigi

PEAK-IT opnieuw een van de grootste ICT bedrijven in Nederland

12 december 2011 , Naarden – Automatiserings Gids publiceert jaarlijks de 50 grootste ICT bedrijven in Nederland. Recent is het overzicht van 2011 gepubliceerd en ook PEAK-IT is weer terug te vinden op deze lijst.

ICT dienstverlener PEAK-IT was afgelopen jaren ook al terug te vinden tussen de 50 grootste ICT bedrijven van Nederland. Het bedrijf is dan ook trots deze erkenning wederom te mogen ontvangen, zeker gezien het nog jonge bestaan van de onderneming. PEAK-IT is dit jaar terug te vinden op de 39e plaats.
Ondanks de mindere economische tijden ziet PEAK-IT het afgelopen jaar alsnog een groei in marge en omzet. Ook voor het komende jaar verwacht de ICT dienstverlener deze trend voort te zetten, aldus Maarten Cobelens, Algemeen directeur PEAK-IT.

“Tot dusverre heeft de werkgelegenheid bij de grotere IT-bedrijven in Nederland nog niet ernstig te lijden gehad van de kwakkelende conjunctuur,” aldus Automatiserings Gids. Vooral de dienstverleners hadden het dit jaar zwaar. Opvallend is wel dat de personele omvang van de ‘bovenste helft’ van de lijst met ongeveer 1,5 procent kromp het afgelopen jaar, terwijl de ‘onderste helft’ juist groeide met 3,5 procent.

Naast uitgeroepen te zijn tot een van de 50 grootste ICT bedrijven in Nederland heeft PEAK-IT nog meer titels gewonnen. Zo heeft Deloitte de organisatie voor de vierde keer op rij uitgeroepen tot een van de 45 best geleide ondernemingen en stond het op de 13e plaats met de lijst ‘Snelste Groeier 2011’, opgemaakt door Skillcity.

PEAK-IT kan zich Microsoft Gold Certified Partner noemen

9 december 2011 – In het nieuwe Microsoft Partner Network kan PEAK-IT zich Gold Certified Partner noemen voor Serverplatform. Het Gold Partnership is de hoogst behaalde kwalificatie waarmee PEAK-IT zich bewijst als betrouwbare Microsoft Partner.

Het nieuwe Microsoft Partner Network stelt sinds mei 2011 strengere eisen aan haar partners. Om Microsoft oplossingen te mogen verkopen onder de naam als Gold Partner, dient men te voldoen aan verschillende strenge voorwaarden. Enkele van deze voorwaarden zijn een hoge mate van klanttevredenheid en de aanwezigheid van een minimum aantal Microsoft Certified Professionals. Microsoft toetst deze professionals met regelmaat, om de expertise en de kwaliteit te kunnen garanderen.

De partnerstatus van PEAK-IT geeft aan dat de ICT Dienstverlener het hoogste niveau van competentie en ervaring met het Serverplatform heeft behaald. PEAK-IT bewijst hiermee een betrouwbare partner te zijn met Microsoft oplossingen op servergebied.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (www.peak-it.nl) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Infrastructuur, Applicatiebeheer en –ontwikkeling en ICT Outsourcing. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

PEAK-IT komt met PEAK Engineering

Naarden, 14 november 2011 – ICT dienstverlener PEAK-IT heeft recent een nieuwe divisie geïntroduceerd onder de naam PEAK Engineering. PEAK Engineering detacheert technische professionals, binnen o.a. de vakgebieden elektrotechniek, werktuigbouwkunde en machinebouw.

De dienstverlener heeft in het verleden al meerdere onderdelen succesvol opgebouwd, waaronder PEAK Financials, met detachering van financieel personeel, en PEAK-IT Managed Services, die IT infrastructuur diensten levert. Met PEAK Engineering wil PEAK-IT de klant optimale ondersteuning bieden in technische functies.

PEAK Engineering (http://www.peak-engineering.nl/), onder leiding van Astrid Groenendijk, richt zich op het detacheren van hoger geschoold technisch personeel. Dit zal zij gaan doen vanuit het hoofdkantoor in Naarden. “Ik vind het een uitdaging dat ik mijn ervaring in de branche kan gaan toepassen bij PEAK Engineering. Natuurlijk is mijn doel om van PEAK Engineering een groot succes te maken,” aldus Groenendijk. De medewerkers zijn inzetbaar op basis van detachering met optie tot overname waarbij de regie geheel in handen is van de opdrachtgever.

Over PEAK-IT
PEAK-IT (http://peak-it.nl/) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering, ICT uitbesteden, Managed Services en Advies en Opleidingen. Bij PEAK-IT werken ruim 400 gedreven IT-specialisten. Vanuit Naarden en Den Haag werkt PEAK-IT voor een groot aantal aansprekende opdrachtgevers. PEAK-IT is Microsoft Gold Partner en onlangs - voor de vierdekeer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

Partou Kinderopvang zeer tevreden over PEAK-IT Managed Services

Naarden, 4 november 2011 – Recent is ICT Dienstverlener PEAK-IT (www.peak-it.nl/) ingeschakeld voor Partou Kinderopvang. De aanwezige kennis, de financiële aantrekkelijkheid en de administratie wogen zwaar in de keuze van Partou.

Voor Partou, met 110 vestigingen een van de grootste kinderopvangorganisaties van Nederland, is het inschakelen van PEAK-IT Managed Services de perfecte oplossing voor hun IT situatie. “Onze IT professional had zijn handen vol aan het verhelpen van de dagelijkse problemen, waardoor de bereikbaarheid niet in orde was. Het aantal calls was echter ook niet hoog genoeg om hier een extra persoon voor aan te nemen,” aldus IT manager Tom van der Poel . “PEAK-IT Managed Services heeft dit probleem voor ons verholpen.”

Ook al heeft een kinderopvang organisatie geen enorme IT behoefte, het heeft wel degelijk ondersteuning nodig. Hierbij is het belangrijk dat het internet goed functioneert en dat de telefoons werken. Van der Poel is enthousiast over de samenwerking. “We zijn heel tevreden over PEAK-IT Managed Services. Ze werken heel pragmatisch, het is financieel aantrekkelijk en het is een fijn idee om te weten dat de telefoon bemand is. In het verleden hebben we eens een KPN storing gehad die een groot aantal van onze vestigingen trof. Toen stond de telefoon roodgloeiend, omdat iedereen wilde weten wat er aan de hand was. Hierdoor waren we al snel onbereikbaar. Dat is iets dat nu niet meer voorkomt.”

Een groot voordeel voor Partou is ook de administratie van de calls die PEAK-IT voor zijn rekening neemt. Van der Poel: “We hadden hier wel tooling voor, maar door de drukte kwamen we er vaak niet aan toe om het goed te verwerken. Nu krijgen we iedere maand een duidelijk overzicht op de factuur en zien we precies wat de problemen zijn geweest.”

PEAK-IT werft 60 nieuwe IT-ers met Drive In Bioscoop

Naarden, 2 november 2011 - Aanstaande vrijdag 4 november gaat PEAK-IT een Drive In Bioscoop opzetten op de parkeerplaats van de Veemarkthallen te Utrecht. De IT Dienstverlener wil er een gratis evenement van maken speciaal voor sollicitanten.

“We wilden een groot evenement organiseren dat voor al onze sollicitanten leuk zou zijn en zo zijn we gekomen op een Drive In Bioscoop,” aldus Algemeen Directeur Maarten Cobelens. “Ook werknemers zijn van harte welkom, maar we willen graag sollicitanten de kans bieden om op een andere manier contact te leggen met PEAK-IT dan met een sollicitatiegesprek.”

De dienstverlener heeft nu al meer dan 200 aanmeldingen, maar verwacht vandaag nog een groot aantal aanmeldingen binnen te krijgen. Het is de eerste keer dat het bedrijf de Drive In Bioscoop organiseert. De dienstverlener wil er een jaarlijks terugkerend evenement van maken.

Bij het evenement zullen alle auto’s geplaatst worden voor een doek van 30m2 om zo te kijken naar de film “The Fast and the Furious 5” en ook Tim Coronel komt langs om in zijn Buggy te racen. Coronel wist meerdere malen het podium te betreden bij de SEAT Eurocup en met Le Dakar 2010 wist hij de eerste prijs in zijn klasse te winnen. Nu staat hij samen met zijn broer Tom aan het roer van het Coronel Racing Team.

PEAK-IT meldt dit jaar nog tenminste 60 vacatures te hebben. Gratis aanmelden kan op de site van PEAK-IT (http://www.werkenbijpeak-it.nl/).

Een echte digitale god...

Steve Jobs is niet meer. Volgens mij voor het eerst dat een ‘industrieel’ zo wordt geëerd en waar mensen massaal om rouwen. Het was nog maar een kort geleden dat hij aankondigde te stoppen en nu ineens is hij niet meer. Op de tv zag ik beelden van mensen die kaarsjes neerzette bij de Apple store of een kaars lieten branden op de iPad. De laatste keer dat ik dat zag was bij Amy Winehouse. Ik vind het ook wel bijzonder dat mensen ook bij Steve publiekelijk rouwen. Het is geen popster, niemand kende hem echt, hij kwam bijna nergens en toch heeft hij heel veel voor mensen wereldwijd betekend.

Steve heeft ook veel voor mij betekend. Ik kan niet meer zonder mijn iPad, iPhone, iPod en download regelmatig iets van iTunes. Allemaal namen en producten die hij heeft bedacht en die voor mij zo belangrijk zijn in mijn dagelijks leven. Ik zeg ook niet eens meer mijn telefoon maar mijn iPhone, de merknamen zijn gewone namen geworden. Knap hoe hij dat heeft gedaan in zo’n korte tijd. En het klassieke verhaal in een schuurtje achteraf begonnen met wat draadjes en dan wereldwijd de grootste worden. Dat is toch ongelooflijk? Ik heb daar altijd veel bewondering voor. Kan daar ook in wegdromen en denk soms weleens, zal het mij ook lukken om iets te bedenken wat wereldwijd wordt gebruikt en waar mensen blij van worden? Het is wel mijn streven. In ieder geval kijken veel Nederlanders al met plezier naar GTST en op straat hoor ik vaak dat ze blij van de serie worden. Kortom dat is al een begin. Ik blijf dromen. En beste, geniale Steve dank voor al je mooie uitvindingen. Zonder jou zag het er allemaal een stuk saaier uit. Rust zacht.

LIEFS GIGI

Goede resultaten in 3e kwartaal voor ICT-dienstverlener PEAK-IT

Naarden, 11 oktober 2011 – ICT-dienstverlener PEAK-IT (www.peak-it.nl) heeft het 3e kwartaal van 2011 met een goed resultaat afgesloten. In de zomermaanden zag het in Naarden gevestigde PEAK-IT een gestage groei van het aantal nieuwe opdrachten. Ook heeft PEAK-IT deze zomer twee keer een een succesvolle ICT Summerschool georganiseerd voor startende IT'ers en vonden hiermee ruim 40 ICT professionals een nieuwe functie. Met de gerealiseerde groei ligt PEAK-IT nog steeds op koers voor 2011. Al eerder gaf PEAK-IT aan dit jaar een personeelsgroei te willen realiseren.

Beste 3e kwartaal sinds 2008
“We zijn zeer trots op de behaalde resultaten in het derde kwartaal van 2011”, zegt Maarten Cobelens, algemeen directeur van PEAK-IT. “Sinds de zomer van 2008 is het derde kwartaal niet meer zo sterk geweest als dit jaar. Het is prettig om te ervaren dat opdrachtgevers PEAK-IT snel weten te vinden. Onze parate ICT-kennis, flexibele opstelling en continuïteit bezorgen ons een goede positie binnen de ICT-markt. Binnen PEAK-IT spelen wij adequaat in op signalen uit de markt, zoals PEAK-IT Applicaties waarmee we inspelen op de vraag naar applicatiebeheerders en ontwikkelaars. Ook het deze maand opgestarte PEAK-IT Experts is daar een goed voorbeeld van. Onze klanten vragen ons in toenemende mate om de algehele projectleiding op zich te nemen voor de ICT infrastructuur projecten die zij uitvoeren. Speciaal hiervoor hebben wij de PEAK-IT Experts opgezet met ervaren ICT projectleiders, infrastructuur architecten en senior engineers. Deze ICT Experts kunnen worden ingezet op verschillende opdrachten, waaronder advisering, verbeter-/verandertrajecten, migraties en senior-beheer. Wij zijn ervan overtuigd dat de PEAK-IT Experts er mede voor gaan zorgen dat we het jaar met een mooi resultaat zullen afsluiten.”

Over PEAK-IT
PEAK-IT (www.peak-it.nl) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Infrastructuur, Applicatiebeheer en –ontwikkeling en ICT Outsourcing. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland en heeft onlangs een kantoor geopend in Keulen, Duitsland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit, is PEAK-IT onlangs - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Netherlands 50 Best Managed Companies’.

PEAK-IT Experts

Naarden, 30 september 2011 - Veel bedrijven hebben behoefte aan een oplossing op maat. IT Dienstverlener PEAK-IT gaat hier op in spelen door ervaren IT specialisten flexibel in te zetten. Speciaal hiervoor heeft de dienstverlener onder de naam PEAK-IT Experts een nieuwe business unit opgezet met ervaren ICT projectleiders, infrastructuur architecten en senior engineers. Deze medewerkers beschikken over gemiddeld meer dan 10 jaar IT ervaring en zijn gespecialiseerd in een breed scala van kennisgebieden waaronder: virtualisatie, security, cloud-computing, backup & disaster recovery, unified communications.

De klanten van PEAK-IT vragen PEAK-IT in toenemende mate om de algehele projectleiding op zich te nemen voor de ICT infrastructuur projecten die zij uitvoeren. Speciaal hiervoor heeft de IT dienstverlener onder de naam PEAK-IT Experts een nieuwe business unit opgezet met ervaren ICT projectleiders, infrastructuur architecten en senior engineers. Deze ICT Experts die kunnen worden ingezet op verschillende opdrachten, waaronder advisering, verbeter-/verandertrajecten, migraties en senior-beheer. Denk hierbij aan Citrix of Cisco, Specialisten, Senior Enterprise Administrators en VMWare Specialisten. De medewerkers van PEAK-IT Experts kunnen zowel op fulltime als op partime basis projecten uitvoeren.

Deze medewerkers beschikken over gemiddeld meer dan 10 jaar IT ervaring en zijn gespecialiseerd in een breed scala van kennisgebieden waaronder: virtualisatie, security, cloud-computing, backup & disaster recovery, unified communications. Bij alle PEAK-IT Experts is het doel om zich verder te specialiseren. PEAK-IT biedt de specialisten dan ook meerdere mogelijkheden aan en diverse kennissessies. Die ook door en met elkaar worden georganiseerd. Om door te leren biedt het bedrijf een studiebudget aan, welke ingezet kan worden voor meerdere studiedoeleinden.

Het team staat onder leiding van Guido Groeneweg. Hij heeft inmiddels 13 jaar werkervaring in de IT in verschillende sectoren en heeft naast werkervaring en certificaten ook een goed beeld van welke kennis veel gevraagd wordt. Het team zal bestaan uit ICT Experts met minimaal vijf jaar werkervaring, hbo denk- en werkniveau en in ieder geval het certificaat MCITP Enterprise Administrator.
Uiteraard gaan zal het team ook onderzoek doen naar nieuwe technieken, denk bijvoorbeeld aan migraties naar Windows 8.

Maarten Cobelens, algemeen directeur van PEAK-IT: “Op deze manier kunnen wij goed geschoolde specialisten veelzijdig en uitdagend werk aan bieden. Ook voor bedrijven hopen we op deze manier een goede invulling te geven aan hun wensen.”

Midden-Nederland weer goede voedingsbodem voor ICT-ondernemerschap

Omzet genomineerden ‘Snelle groeier 2011’ van Skillcity groeit 225 procent

Naarden, 22 september 2011 – ICT-netwerkorganisatie Skillcity maakte een lijst van twintig ICT-bedrijven die kans maken op de titel ‘Snelste groeier 2011’. Ook PEAK-IT staat dit jaar weer in deze lijst.

De regio Midden-Nederland blijkt het goed te doen in het ICT-ondernemersschap en is, zo vermeld Skillcity, van sterk economisch belang voor heel Nederland. Ben Alfrink, oprichter van Skillcity, meent dan ook dat deze zesde verkiezing van ‘Snelle groeier’ dit opnieuw onderstreept.

In 2010 voerde PEAK-IT de totale lijst aan me 1.450 procent omzetgroei en daar daar doet de ICT-dienstverlener dit jaar niet voor onder. “Ook dit jaar zijn we al goed op weg,” zo meldt Maarten Cobelens, algemeen directeur PEAK-IT.

“Veel bedrijven in de sector realiseren ieder jaar groei in omzet en werkgelegenheid. Wij willen die prestaties met deze award voor het voetlicht brengen en bedrijven zo stimuleren om verder te groeien,” aldus Ben Afrink.

De competitie staat open voor middelgrote ICT-bedrijven in de regio Midden-Nederland. Deze regio blijkt een vruchtbare voedingsbodem voor het ICT-ondernemerschap en is van sterk economisch belang voor heel Nederland. Skillcity reikt de award dit jaar voor de zesde keer uit. De netwerkorganisatie maakt de winnaar en de einduitslag bekend op maandag 3 oktober 2011 tijdens een bijeenkomst op het Media Park in Hilversum.

Ook dit jaar presteerden de genomineerden voor Snelste groeier erg goed. De gezamenlijke omzet van de twintig genomineerde bedrijven steeg van 48,1 miljoen naar 156,4 miljoen euro. Dit is een groei van 225 procent. Het totaal aantal medewerkers steeg in diezelfde periode van 568 naar 1.352.

PEAK-it zegt zelf deze enorme groei dagelijks opnieuw mee te maken, ook bij de concurrenten. “Ook bij andere organisaties in deze sector merk je dat de zaken goed gaan. Dit zorgt voor veel druk, maar maakt het zaken doen ook veel leuker. Natuurlijk ben ik dan ook trots als ik de cijfers van dit jaar zie,” aldus Maarten Cobelens.

De genomineerde bedrijven zijn (in alfabetische volgorde):
• Calco-IT (Amersfoort)
• Clansman (Utrecht)
• Computication (Zeist)
• CRI-Service (Mijdrecht)
• eFocus (Utrecht)
• Enrise (Amersfoort)
• EsperantoXL (De Meern)
• Eurofiber (Maarssen)
• Forcare (Zeist)
• Infi (Utrecht)
• Infonavigator (Leusden)
• InterCommIT (Amersfoort)
• NetDialog International (Bilthoven)
• OTYS Recruiting Technology (Veenendaal)
• PEAK-IT (Naarden)
• PossibilIT (Utrecht)
• Procurios (Wijk bij Duurstede)
• Tricode (Veenendaal)
• Truston (Houten)
• Xebia (Hilversum)

ICT-ondernemers in de regio Midden-Nederland konden zich tot en met 31 augustus 2011 aanmelden voor de verkiezing. Uit deze inschrijvingen kiest Skillcity de ‘Snelste groeier' onder de ICT-ondernemingen in deze regio. Dit gebeurt op basis van omzetgroei in de afgelopen vijf jaar. Deze verkiezing biedt inzicht in de ontwikkeling van de ICT-branche in Midden-Nederland. In Utrecht en nabije omgeving bevindt zich de grootste concentratie van ICT-bedrijvigheid in Nederland.

Over Skillcity
Skillcity is een informeel bedrijfsnetwerk voor ICT-bedrijven in Midden-Nederland. Het netwerk is opgezet om ondernemers te inspireren door intensief onderling contact en informatieve bijeenkomsten. Skillcity organiseert jaarlijks ca. 25 seminars, workshops, round-tables en innovation circles. Het netwerk van Skillcity bestaat inmiddels uit zo’n vijfhonderd ICT-ondernemingen en een dertigtal participanten in de regio Midden-Nederland. Meer informatie is te vinden op http://www.skillcity.nl/.

Introductie Cloud Computing

Inleiding

De laatste jaren komt de term “Cloud Computing”, ook bekend als “Automatisering uit het stopcontact” steeds vaker voor in de media. Het is een trend die de komende jaren het IT landschap flink gaat veranderen en daarom houdt het veel mensen bezig.

Helaas wordt er niet altijd een juiste weergave gegeven, soms worden er zelfs onwaarheden verteld in gerenommeerde IT vaktijdschriften. Dit maakt het nog ondoorzichtiger voor de meeste mensen, dan het al was.

Ik zal beginnen met een paar misvattingen, die regelmatig terug komen:

• Door Cloud Computing worden veel IT’ers werkloos
• Er is maar één soort Cloud
• Het bezitten van eigen servers wordt overbodig
• De Cloudleverancier is verantwoordelijk voor uw data

Het eerste punt is uiteraard slecht voor het draagvlak bij de IT-afdeling. Medewerkers die het idee hebben dat hun baan op de tocht staat, zullen niet zo snel meewerken aan een Cloud Computing project.

Toch hoeft dit niet het geval te zijn, er zullen namelijk net zo goed functies bijkomen als dat er functies verdwijnen.

Het tweede punt is ook niet waar, het begrip “Cloud Computing” is een begrip en geen product.

Cloud Computing is een omgeving waarbij de klant alleen betaald voor de dienst die deze afneemt en niet voor de onderliggende infrastructuur. Dit is het beste te vergelijken met een abonnement, dus geen aanschaf van hardware, licenties, lange installaties of migraties, er wordt alleen betaald voor het directe gebruik van de dienst. De Cloud kan zowel bij een hostingspartner (Public Cloud) als bij het bedrijf in het eigen datacenter (Private Cloud) en daarmee komen we bij het derde punt, namelijk de eigen servers.

Bedrijven zullen zelf moeten onderzoeken wat wel en wat niet naar een Public Cloud overgezet kan worden. In het algemeen zal veel data niet kunnen worden overgezet, vanwege het informatiebeveiligingsbeleid en/of wetgeving en om deze reden zal er lokaal altijd een server nodig zijn. Daarnaast is er toch een infrastructuur nodig om de werkstations goed te laten functioneren, dus helemaal servervrij zal het niet snel worden.

In het MKB zal het wel zo zijn dat er 1 server wordt gebruikt voor de lokale diensten en daarnaast als poort zal functioneren naar andere diensten op de Public Cloud.

Het laatste misverstand is voornamelijk van belang bij informatiebeveiliging. Het feit dat data extern staat, maakt niets uit voor wie er verantwoordelijk is voor de data, namelijk de eigenaar.

Ook al staat de data extern in een hoog beschikbare omgeving, er zal nog altijd een back-up gemaakt moeten worden en ook aan de (lokale) wetgeving moet worden voldaan.

Dienstverlening

Bij Cloud Computing staat de dienstverlening centraal en er hoeft alleen betaald te worden voor de diensten die afgenomen zijn, dus geen investeringen vooraf of onderhoudskosten tijdens de levenscyclus. Meestal betreft het een maandelijkse rekening die afhankelijk is van enkele meetwaarden, zoals datatransfer en opslagruimte. Dit maakt het erg aantrekkelijk voor een website die pieken en dalen kent, in dit geval hoeft er alleen extra betaald te worden bij de pieken en minder betaald te worden bij de dalen. De terminologie is ook aangepast, we noemen dit niet meer “schaalbaarheid”, maar “elasticiteit”.

Er worden momenteel verschillende diensten aangeboden, met verschillende prijzen. Wel dient opgemerkt te worden dat de prijzen en voorwaarden onderling flink kunnen veranderen. Net als bij het uitbesteden van diensten dient dit eerst goed uitgezocht en voorbereid te worden.

Verleden

De term Cloud Computing is ontstaan in 2008, maar het idee om software aan te bieden via de internetbrowser is van Netscape en stamt uit 1995. Netscape kwam op het idee doordat er veel verschillende besturingssystemen zijn en dat software voor elk besturingssysteem apart gemaakt moest worden, door de browser als platform te gebruiken, is dit niet langer het geval.

In 1996 kwam een van de eerste applicaties uit voor de webbrowser en dat was Hotmail.Met Hotmail is het mogelijk om E-mail te gebruiken vanuit de webbrowser en kan dus worden beschouwd als de eerste Cloud applicatie.

Microsoft lanceerde in 2000 het idee om Office aan te bieden via de webbrowser, uiteraard zijn de Microsoft Live! Diensten (Destijds MSN Messenger) ook bekend bij het grote publiek. In 2006 kwam Amazon met EC2 (Elastic Computing) als bèta , maar pas in 2008 verloor EC2 de “bèta” toevoeging. Rond 2007 kwam Google met Google Docs, de eerste succesvolle office versie die als Clouddienst geleverd werd en pas in 2009 kwam Microsoft met Office Live, in tegenstelling tot Google Docs moest op het werkstation wel Office geïnstalleerd staan. Met Office 2010 is dat afgelopen en heeft Microsoft ook een volledige Office-versie als Cloudapplicatie.

Het mag duidelijk zijn dat er verschillende bedrijven, met verschillende inzichten en die verschillende diensten leveren, bezig met Cloud Computing. In de tijdlijn is ook te zien dat de diensten zich uitbreiden en dat elk idee van de een, door de concurrentie bekeken wordt.

Heden

Sinds 2008 is Cloud Computing in een stroomversnelling geraakt en schieten de diensten als paddenstoelen uit de virtuele grond. Ook de Ipad van Apple zal Cloud Computing een extra zet geven.

Het werk dat Microsoft verzet om hun producten in Cloud Computing onder te brengen werpt vruchten af en ook andere spelers als Google, SalesForce, Cisco Webex en Amazon brengen de ene na de andere toepassing uit.

Toekomst?

De toekomst is onzeker, zeker in IT-land. De ontwikkelingen gaan zeer snel en er hoeft niet veel te gebeuren om een technologie in te laten burgeren of juist vergeten te worden. Op dit moment ziet de toekomst voor Cloud Computing er zeer goed uit, vooral met sterke spelers als Microsoft en Google in het speelveld.

Alle bedrijven, van groot tot klein, zullen voor zichzelf moeten bepalen wat ze in de Cloud willen onderbrengen, bij welke leverancier en met welke voorwaarden. Door de concurrentie zullen de prijzen snel dalen en consumenten hebben toegang tot diverse gratis Cloud diensten, wat de acceptatie zal bevorderen.

Guido Groeneweg
PEAK-IT ICT Expert

Tri Nguyen in India

Tri Nguyen zit nu in India om zijn MCPD 4.0 te behalen en vertelt hier zijn verhaal.

"Ik ben na een lange vlucht vandaag rond 1 uur 's nachts lokale tijd gearriveerd in Delhi India.
Na mijn aankomst was het nog even zoeken naar de chauffeur maar uiteindelijk na een klein uurtje hebben we elkaar toch gevonden.
Hij heeft me vervolgens naar een Koenig appartement in Delhi gebracht zodat ik toch nog 3 uurtjes kon liggen om toch even uitgerust te zijn voor de reis met de trein naar Dehradun.
De trein reis duurde 5 uur waarbij je echt het landschap van het land kon bewonderen (prachtig!).
Aangekomen in Dehradun werd ik opgepikt en gebracht naar de Bootcamp van Koenig.
Nog wat administratie geregeld daar en nu eindelijk in het appartement.
Eindelijk wat bij gekomen van het reizen. Vroeg naar bed vandaag, want morgen begint het!! Ik heb er in ieder geval super zin in."

Houd jij van een uitdaging en ben je avontuurlijk ingesteld? Dan hebben wij de vacature voor jou! Binnen de divisie PEAK-IT Applicaties hebben wij ontwikkelaars werkzaam bij verschillende opdrachtgevers op het gebied van Microsoft .NET en Sharepoint. Binnen deze afdeling applicatie ontwikkeling willen wij het komende jaar gaan groeien en zijn op zoek naar nieuwe talentvolle collega’s.

Lees hier meer over de vacature in India.

Bioscoop versus Apple TV

Wat is er lekkerder dan op je vrije dag films kijken! Niets in mijn ogen, ik kan daar onwijs van genieten. Zondag probeer ik vaak vrij te houden om de nieuwste films te kijken in de bios of thuis. Tegenwoordig blijf ik liever thuis.
Vorige week was ik naar de bios en tijdens de film zag ik mijn bak popcorn weglopen…. En gisteren waren wij met een aantal vrienden naar Bridesmaids. Mijn vriendin Hannah had net geshopt en een hele coole wijde broek gekocht en droeg deze ook. Maar tijdens de film krijgt ze ‘t gevoel dat er een muis aan de binnenkant van haar broekspijp omhoog kruipt en ze springt op en gilt! Waarop haar vriend uit een soort van schrikreactie keihard op haar been slaat en de muis dood. Echt waar!!

Arghhh je kunt je misschien voorstellen hoe bizar dit eruit zag en vooral toen zij de dode muis uit haar broekspijp schudde. Dus in de bioscoop zit ik niet heel relax meer. Niet dat ik heel bang voor muisjes ben maar ze komen wel erg snel en geruisloos dichtbij. Het schijnt in Amsterdam een groot probleem te zijn. Steeds meer muizen worden verdreven door de aanleg van de Noord-Zuidlijn en komen daardoor naar boven. Grote winkelketens hebben ook te maken met de plagen. De Bijenkorf schijnt elke week een verdelger te laten komen omdat het aantal muizen onhoudbaar is. De magazijnen zijn bezaaid met een tapijt van muizen.

Maar ik heb nu de oplossing wat betreft films namelijk Apple TV. Je kunt een Apple TV kastje kopen en via I-Tunes de nieuwste Amerikaanse films huren. Je maakt een Amerikaanse account aan en koopt giftcards voor je tegoed, helaas wel omgerekend van dollar naar euro, dat doen ze weer slim. Je kunt dan direct de nieuwste films huren. Films die in Nederland net in de bioscoop zijn geweest of zelfs nog zijn. Het is geweldige kwaliteit en je betaald ongeveer 4 euro of minder per film. Alle films staan gerangschikt per genre. Bij elke film staat een trailer en een score van Rotten Tomatoes zodat je bijna geen keus kunt maken. Ik heb een hele avond trailers gekeken omdat er zoveel gave films op staan, ik kon gewoon niet meer kiezen. Maar het is absoluut ideaal.

Film Top 3

Deze films moet je wat mij betreft absoluut zien!

1. Source Code
Rotten Tomatoes score: 91%

Colter Stevens (Jake Gyllenhaal) wordt met een schok wakker in een trein op weg naar Chicago. Hoewel de passagiers hem lijken te kennen heeft hij geen idee waar - of wie hij is. Het laatste wat hij zich herinnert is een helikoptermissie in Afghanistan. In het begin vond ik deze film wat vaag en traag op gang komen maar al snel pakt hij je en zit je in het verhaal. Een lekkere film voor de zondagmiddag. Als je Inception gaaf vond, vind je deze ook goed.

2. FOOD, inc.
Rotten Tomatoes score: 96%

Een documentaire over de Amerikaanse voedselindustrie. Een absolute aanrader. Ik eet nu een stuk bewuster. In deze documentaire laten ze zien hoe het eraan toegaat op verschillende vlakken. Een voorbeeld is de megaproductie van kippen die gecloond worden waardoor de borst sneller groeit omdat dat het beste deel van de kip is. Maar waardoor het dier door zijn poten zakt en niet meer kan lopen omdat hij zijn eigen lichaam niet kan dragen. Dit is een heel heftig voorbeeld. Een stukje uit de documentaire, maar wat ik vooral heel goed vind is de manier waarop de informatie wordt gebracht. Het is niet sensationeel en wordt geen schuld gelegd bij boeren maar uitgelegd hoe en waardoor het door de jaren zo veranderd en verslechterd is. Zeer interessant!

3. What the Bleep!?
Rotten Tomatoes score: 27%

Deze film scoort niet erg hoog en is ook vaag maar de moeite waard om te kijken en je mening te vormen. Ze maken duidelijk op welke manieren mensen met elkaar en met de kosmos verbonden zijn, en hoe wij met ons allen de werkelijkheid beïnvloeden. Misschien niet de best gewaardeerde film maar wel erg interessant om eens over na te denken op een regenachtige nazomermiddag. En daar hebben we er genoeg van!


Favoriete films aller tijden

En nog veel meer……

Ben benieuwd of jij nog een aanrader hebt voor mij!

LIEFS GIGI

Sneak preview!

Mijn eerste rol in een film, iets wat al een tijd op mijn verlanglijst staat. Het is een grappige film over zombies. Als je een beetje thuis bent in het genre dan ken je vast en zeker Shaun of the Dead, een briljante zombie comedy. Mijn eerste zombie film die ik zag, was Braindead, waarin een bijzonder soort aap een mens bijt en die besmet met een virus. In deze film zit een geweldige scene, waarin de oma tijdens het eten van een bord vla zonder dat de andere tafelgenoten het merken, haar eigen oor in de vla laat vallen. En vervolgens op eet... Je moet er wel een sterke maag voor hebben. Zoals ook in onze film. Het is een onwijze leuke mix van zombies en comedy. Kort verteld zijn een groep jongeren gearresteerd op het moment dat de wereld geteisterd wordt door onmenselijk veel zombies. Ze proberen te overleven met de hulp van agent Kim ( dat is mijn rol) en komen daardoor in allerlei komische situaties terecht. Het speelt zich allemaal af in 1 dag.

Wij draaien de film in 19 dagen, wat een ontzettende uitdaging is! We beginnen vroeg, om 6.00 uur gaat de wekker en om 7.00 uur zit ik in de visagie. Meestal om 8.00 uur hebben wij de repetitie en om 8.30 gaan wij draaien tot 19.00 uur! Vooral de eerste dag vond ik erg spannend. We hebben een korte repetitietijd gehad van 4 dagen waarin wij elkaar hebben leren kennen en onze personages hebben gecreëerd. Maar de eerste dag filmen is toch het echte begin. Ik zet mijn wekker om 6.00 uur en ga vroeg naar bed. Mijn gewoonte is altijd om net voor de wekker wakker te worden. Dus vannacht ook weer. Snel opstaan want ik heb maar een half uur om mij klaar te maken en ik wil namelijk altijd in bad. Na het bad heb ik lekker ontbeten. Net toen ik mijn tas pakte uit de slaapkamer zegt mijn vriend half slaapdronken wat ga je doen? Ik zeg “wat denk je mop het is mijn eerste filmdag, ik ga nu!’’ . Hij zegt; “het is 3.00 uur gek”. Ik verklaarde hem voor gek maar keek toch even op mijn telefoon. 3.00 uur! Neeeee helemaal aangekleed en ready to go ben ik maar weer gaan slapen. Herstart om 6 uur. Misschien toch een beetje zenuwachtig?!! Op de set kan ik mij gelukkig helemaal uitleven ik ontdek kanten van mijzelf die ik nog niet kende!

We zijn pas 4 dagen aan het draaien maar ik heb al heel veel gave dingen gedaan. Ik heb voor het eerst geschoten en nog wel met een shotgun! Wat een ongelooflijk lawaai maken losse flodders al zeg. Ik heb zombiefiguranten neergeslagen en een auto tegen een paal aangereden. Het is gewoon geweldig en absurd. Vandaag heb ik voor het eerst mijn personage Kim echt kunnen laten zien in een scene en viel alles op z’n plek. Een heerlijk gevoel! Het wordt een komische, absurde film met mega gave special effects maar vooral hilarisch! Ik hoop dan ook dat jullie hem allemaal gaan zien als hij in de bioscoop is!

LIEFS GIGI
 

PEAK-IT ziet vraag naar HBO-ers stijgen

Naarden, 25 juli 2011 – IT-dienstverlener PEAK-IT
( http://www.peak-it.nl/ ) ziet de vraag naar IT-specialisten op HBO-niveau snel stijgen doordat de complexiteit van de IT-vraagstukken steeds vaker kennis vergt op HBO-niveau. Deze constatering van PEAK-IT loopt in lijn met de uitkomsten van diverse IT onderzoeken. Deze onderzoeken geven aan dat er in Nederland een groeiende behoefte is aan IT–specialisten met een hoger opleidingsniveau. PEAK-IT speelt al jarenlang proactief in op deze trend door medewerkers veel ruimte voor studiemogelijkheden te bieden, zodat zij naast hun werk een HBO opleiding kunnen volgen. Veel opdrachtgevers roemen de werkwijze van PEAK-IT, onlangs nog is PEAK-IT - voor de vierde keer op rij - door Deloitte uitgeroepen tot ‘Best Managed Companies’.

Ideaal scenario
“Veel van onze medewerkers kiezen ervoor om modulair te studeren,” vertelt Maarten Cobelens, directeur van PEAK-IT. “Modulair studeren betekent dat je naast je naast je werk een tweejarige HBO opleiding doet. Het is een deeltijdprogramma van de HBO Bacheloropleiding. Naast de keuze om een HBO opleiding te volgen kunnen onze medewerkers ook kiezen om ICT-certificeringen te behalen. Door onze medewerkers maximale studiefaciliteiten te bieden kunnen wij de groeiende vraag naar IT-specialisten op HBO niveau passend invullen. Voor onze medewerkers werkt het enorm stimulerend om direct praktijkervaring op te doen op HBO niveau. Binnen langlopende projecten zien wij vaak dat op deze manier een medewerker doorgroeit naar een senior functie. Voor onze opdrachtgevers is dit een ideaal scenario. Zij kennen onze mensen al persoonlijk en de voortgang van een project komt zo nooit in gevaar.”

Hoog slagingspercentage
Onderzoeken geven aan dat het tekort aan voldoende hoog opgeleide IT-ers in Nederland steeds groter wordt. De gemiddelde IT-er beschikt in de praktijk wel in ruime mate over HBO werk- en denkniveau, maar ziet dit niet altijd bevestigd door het steeds vaker geëiste HBO diploma. Echter, voor veel IT-ers geldt dat zij het volgen van een volledige HBO opleiding in de avonduren als een te zware belasting ervaren. “Veel van onze IT-specialisten kiezen er dan ook voor om via modulair te studeren hun HBO diploma te behalen”, vervolgt Cobelens. “Een opleiding van twee jaar is voor hen prima te overzien. Wij zien dit terug in de gretigheid van onze medewerkers en het hoge slagingspercentage. De opleiding is overigens beschikbaar voor iedere IT-functie binnen PEAK-IT, van systeembeheerders tot functioneel- en applicatiebeheerders. Zo kunnen wij onze opdrachtgevers op ieder facet binnen een IT-project de gewenste expertise bieden!”

Over PEAK-IT
PEAK-IT ( http://www.peak-it.nl/ ) is een ICT dienstverlener gespecialiseerd in Detachering, ICT uitbesteden, Managed Services en Advies en Opleidingen. Bij PEAK-IT werken ruim 400 gedreven ICT-specialisten. Vanuit Naarden en Den Haag werkt PEAK-IT voor een groot aantal aansprekende opdrachtgevers. PEAK-IT is Microsoft Gold Partner en onlangs voor de vierde keer op rij door Deloitte uitgeroepen tot Best Managed Companies en mag daarom nu het predikaat gold member voeren.

PEAK Financials gaat naar Den Haag

Den Haag, 22 juli – PEAK Financials heeft de afgelopen periode afgesloten met 50% groei. Om deze groei te continueren breidt de organisatie uit naar het reeds bestaande PEAK-IT kantoor in Den Haag.

De uitbreiding van PEAK Financials ( http://peakfinancials.nl/ ) is noodzakelijk om aan de sterk toenemende vraag naar Finance professionals te voldoen.

Vanaf september wordt er een nieuwe enthousiaste sales-collega verwelkomt die vanuit het reeds bestaande PEAK-IT kantoor in Den Haag de Finance markt gaat bedienen. Het is een mooie kans om de dienstverlening nog meer onder de aandacht te brengen bij bedrijven in de provincie Zuid-Holland en het biedt natuurlijk kansen voor de Finance professionals. Deze locatie is gekozen om de centrale ligging van de onderneming te behouden. Uiteraard blijft PEAK Financials ook actief in Naarden.

Maarten Cobelens, algemeen directeur: “De uitbreiding van PEAK Financials is een geweldige kans om de relatie met onze klanten in Zuid-Holland te versterken.” De vestiging in Den Haag is te vinden op Wolga 9b, 2491 BK te Den Haag.

Over PEAK Financials

PEAK Financials is onderdeel van ICT dienstverlener PEAK-IT. De professionals van PEAK Financials ondersteunen u bij de invulling of versterking van uw financiële administratie en zijn inzetbaar op basis van zowel detachering als deta-vast constructies als projecten. De medewerkers zijn zowel inzetbaar op uitvoerend als op controller niveau. Wij besteden veel aandacht aan de kennis van onze medewerkers op het gebied van de financiële systemen waarmee zij werken zoals Exact, SAP, Navision, Oracle.

PEAK-IT wisselt leaseauto in voor scooter

Naarden, 20 juli – De medewerkers van PEAK-IT hebben vanaf vandaag de mogelijkheid om hun ideale vervoersmiddel te kiezen. Zo kunnen ze naast de milieuvriendelijke Citroën DS3 en het openbaar vervoer ook kiezen voor een elektrische scooter, de Ebretti 518. Hierbij wordt de IT-dienstverlener nog groener in zijn verbruik en speelt het ook in op de hedendaagse mobiliteit van de medewerkers.

PEAK-IT is al sinds lange tijd milieubewust bezig. Ook met de nieuwste aanwinst, de Ebretti 518, is dit het geval. De scooter is elektrisch en stoot geen directe CO2 uit.
Vanwege de vele milieuvriendelijke auto’s en nu ook de elektrische scooter gaat PEAK-IT voortaan bijhouden hoeveel CO2 ze minder uitstoten per jaar. Er worden vergelijkingen gemaakt met andere auto’s in dezelfde klasse om zo te berekenen hoeveel CO2 er wordt bespaard. De resultaten van deze metingen zijn binnenkort zichtbaar op de site (http://www.peak-it.nl/).

Om te zorgen dat de mobiliteit optimaal blijft heeft PEAK-IT dit keer gekozen voor een scooter. Nu kunnen de medewerkers zelf kiezen hoe zij zich van A naar B willen verplaatsen. “Een scooter is erg praktisch, milieuvriendelijk en medewerkers kunnen zich nu nog sneller verplaatsen in de grote stad,” aldus algemeen directeur Maarten Cobelens. “Een leuke bijkomstigheid voor onze medewerkers is dat de scooter geen fiscale bijtelling heeft.”
De scooter heeft een mooie klassieke look en is zeer comfortabel. De uitvoering is echter wel in tegenstrijd met de bekende rode auto’s: een prachtig rood PEAK-IT logo op een witte achtergrond. Juist dat maakt de scooter zo mooi in zijn design.

Een aantal weken geleden is de groene scooter al binnengekomen op het kantoor in Naarden. “We hebben enkele medewerkers benaderd om mee te werken aan een pilot en zij waren erg enthousiast over het gebruik van de scooter,” aldus Cobelens. De scooter wordt nu in de grote steden ter beschikking gesteld. Als ook dit leidt tot een succes wordt de scooter in heel Nederland ingezet.

Word accountmanager!

Kom nu te weten wat een accountmanager doet bij PEAK-IT!

Interview met:
Nikki Suikers, Accountmanager sinds augustus 2009
Lucienne Straus, Junior Accountmanager sinds maart 2011

Hoe heb jij jouw beginperiode bij PEAK-IT ervaren?

Lucienne werkt sinds maart 2011 voor PEAK-IT als junior accountmanager. Zij vindt haar inwerkperiode goed geregeld. Het is een helder vormgegeven traject. Er is veel aandacht voor het inwerken en er wordt gebruikt gemaakt van een duidelijk inwerkplan. Doel van het inwerktraject is om in eerste instantie de organisatie stap voor stap beter te leren kennen.

Als junior accountmanager heb je een heel breed pakket. Er wordt veel van je verwacht en daar moet je tegen kunnen. De werkdruk is hoog en het is belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen. Aan alle kanten wordt er aan je getrokken. Kortom een hectische functie. Er is veel goede begeleiding, maar je wordt ook in het diepe gegooid. Je moet zelf ook aangeven wat je nodig hebt en met initiatieven komen. Ze verwachten ook wel dat je in het begin fouten maakt, maar dat is niet erg. Een inwerkperiode duurt een half jaar tot een jaar, afhankelijk van hoe iemand zich ontwikkelt.

Nikki werkt hier sinds augustus 2009 en is gelijk begonnen als accountmanager. Zij had al eerder ervaring opgedaan in de uitzendbranche. Zij ervaart haar begin periode als veel zaaien en bellen. Ze moest haar eigen klantenbestand opbouwen en moest hier marketingplannen voor opstellen. Doorzettingsvermogen was in haar beginperiode zeker een must.


Wat is kenmerkend voor de afdeling waar je werkt?
Lucienne: “Het salesteam is verdeeld in drie verschillende regio's. Kenmerkend is de openheid, eerlijkheid en directheid. Er wordt hard gewerkt, maar het is ook een gezellig en jong team. Vrijdag is vaak een meer ontspannen dag en wordt er altijd geborreld na werktijd.”
Nikki: “Het is belangrijk om een flexibele houding te hebben, want overwerken hoort er ook bij. Salesmeetingen, maar ook bedrijfsuitjes vinden in de avond plaats. Er wordt jaarlijks in het Kurhaus te Scheveningen overnacht en geborreld in Crazy Piano’s. Er wordt veel van je verwacht, maar je krijgt er dus ook veel voor terug.”

Wat vind jij dat je toekomstige collega in huis moet hebben?
Nikki: “Doorzettingsvermogen en flexibiliteit zijn wel kenmerken die je in huis moet hebben. Je moet daarnaast ook snel kunnen handelen en goed kunnen schakelen. Ook moet je vooral niet bang zijn om initiatief te nemen. Je moet het leuk vinden om met bedrijven en kandidaten te bellen en verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Verder moet je goed in een team kunnen werken, maar je moet er zeker voor willen gaan!”

Hoe ziet een dag als (jr.) accountmanager eruit?
Lucienne:“Elke dag is anders. Je maakt wel een dagplanning, maar er komen altijd zaken tussendoor. Standaard is het searchen naar kandidaten, sollicitatiegesprekken voeren, administratie doen en vragen van medewerkers beantwoorden. Als junior accountmanager ben je verantwoordelijk voor het maken van de matches. Daarnaast ga je ook de deur uit om presentaties te geven op MBO scholen. Deze studenten ga je dan vertellen over PEAK en de arbeidsmarkt in de hoop hun warm te maken voor een carrièrestart bij PEAK-IT.”
Nikki: “Als accountmanager beslis je wie er uiteindelijk wordt voorgesteld bij de klant en ga je mee op gesprek. Verder heb je als accountmanager klantbezoeken, prospect visits en fieldmanagementgesprekken. Dit zijn gesprekken met IT professionals werkzaam op de verschillende projecten waarvoor je verantwoordelijk bent.”

Wat maakt jouw functie leuk?
Lucienne: “De diversiteit aan werkzaamheden en de sfeer binnen PEAK-IT. De dagen vliegen hierdoor voorbij. Je leert ontzettend veel in een korte tijd en je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Er worden trainingen gegeven op het gebied van ICT, maar ook in sales en telefonische acquisitie.”
Nikki: “Komt iemand met een creatief idee, dan wordt dit altijd gewaardeerd. Zo is er ooit een keer een mobiele telefoon opgestuurd naar een prospect met de mededeling dat hij op een bepaald tijdstip op dit nummer gebeld zou worden omdat hij nooit bereikbaar was!”

Wat vind je minder leuke aspecten in deze functie en hoe wordt dit voor jou gecompenseerd?
Lucienne: “De bijbehorende administratie is een minder leuk aspect, maar wel nodig. Soms is het lastig om prioriteiten te stellen. Iedereen trekt aan je en je moet dan zelf aangeven dat je hulp nodig hebt. Aan de andere kant is dit ook weer een leerschool.”
Nikki: “Verder is het minder leuk als het niet goed gaat op een project. Dan heb je echter de uitdaging om de klant of medewerker weer tevreden te stellen.”

Waarom kies jij voor PEAK-IT?
Nikki heeft hiervoor ervaring opgedaan in de uitzendbranche. Nikki: “De trajecten bij een detacheringsorganisatie zijn langer van aard waardoor het contact met de mensen anders is dan in de uitzendbranche.
PEAK-IT is een kleine organisatie, je kent elkaar allemaal en je hebt de uitdaging om je eigen ‘winkel’ te runnen.” Lucienne wil doorgroeien naar accountmanager, maar wil eerst zichzelf ontwikkelen.

Waarom raad jij PEAK-IT aan?
Lucienne: “Voor de uitdaging, afwisseling en ontwikkeling. Er is veel begeleiding en het team is leuk.”
Nikki: “Precies en bij PEAK-IT kan jij jezelf ontwikkelen in sales. Je hebt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om te bepalen hoe je aan klanten komt en de relaties onderhoud.”

Herken jij jezelf in wat Lucienne en Nikki vertellen, en zie je het wel zitten om accountmanager te worden?
Lees hier meer over de functie van (jr.) accountmanager en solliciteer!